Treningi v poslovnem okolju

Prenos iz prakse v prakso

Dolgoletne izkušnje iz vodenja, prodaje, coachinga, treningov  združujem z najnovejšimi dognanji iz pozitivne psihologije, vodenja, nevroznanosti…

To vam zagotavlja največji možni uspeh pri prenosu znanj v prakso.  To priznavajo tudi moje stranke.

g.Andrej je eden izmed redkih trenerjev, ki zna pritegnit pozornost. Še posebej so mi bile dragocene teme o samomotivaciji, delegiranju in vodenju spodbujevalnih razgovorov. Treningi so potekali tekoče in po planu kar mi je bilo še posebej všeč!
Rok Zlodej
prokurist, Prevent Halog d.o.o.
Trening vodenja in Andreja kot trenerja priporočam. Ima zelo praktičen pristop. Mojim sodelavcem je pomagal, da bolje nastopajo in premagujejo tremo v podobnih situacijah.V ekipi , ki jo vodijo udeležneci treninga sedaj vlada boljše vzdušje. Andreju se vidi , da ima veliko praktičnih izkušenj.
Marko Gombač
direktor, Result d.o.o.
Andrej je hitro vzpostavil stik z nami, zato smo se sprostili. Tematiko je predstavil na razumljiv in praktičen način, ne kot suhoparno teorijo. Spoznal sem, kako pomemben je krog prodaje in vsak njegov del. Po treningu so moje prezentacije opazno boljše.
_
Uroš Šepec
produktni vodja, Halcom d.d.

Trening je stalen proces napredovanja k jasno definiranem cilju

Pri učinkovitem treningu delamo postopoma tako, da se vsak naslednji korak nadgrajuje s predhodnim.
Rezultate vedno znova preverjamo skupaj. Največji uspeh dosežemo, ko pri procesu sodelujejo nadrejeni.
Učinkovit trening je podprt z intenzivno spodbudo vaših notranjih sodelavcev in nas trenerjev.
Povezava s prakso ,spremljanje procesa, povratne informacije, preverjanje uspeha so temeljni sestavni deli treninga.
Treningi vsebujejo praktične primere in veliko interaktivnega dela in ne predavanj.

Pri delu uporabljam metode

Poslušanje, spraševanje, usmerjanje, motiviranje, popravljanje in stabiliziranje.